Renge (MIN – MAX)
Nasze szkolenia są zazwyczaj połączeniem metod badawczych z metodami statystycznymi. Głównie skupiamy się na fuzji psychologii i statystyki z biznesem. Nasze szkolenia można zdekomponować na te trzy czynniki w tym dwa główne rdzenie jakimi są poniższe zakresy.
W zakresie psychologii szkolimy :
– z metod badań ilościowych
– z metod badań eksperymentalnych
– z metod badań marketingowych
– ze sposobów pomiaru psychologicznego testami osobowości oraz testami mocy
– ze sposobów operacjonalizacji zmiennych psychologicznych
– z pomiaru psychologicznego w HR
– z zaawansowanych technik projektowania badań pod modelowanie układów ścieżkowych i estymację równań strukturalnych (znanych jako SEM lub SEPATH)
– z układów eksperymentalnych
– z konfirmacyjnych metod trafności testów ( konfirmacyjna analiza czynnikowa)
i wiele innych…
W zakresie statystyki i statystycznej analizy danych szkolimy :
– z metod statystycznych używanych w data mining
– z technik data mining
– z formalnych analiz statystycznych
– z metod uczenia bez nauczyciela
– z metod uczenia z nauczycielem
– z podejścia text minig
– z metod statystycznej eksploracji danych
– z budowy statystycznych systemów klasyfikacji
– z metod analizy przewidywań zmiennych ciągłych
– z metod analizy przewidywań zmiennych jakościowych
– z metod statystycznych grupowania i klasyfikacji
– z modelowania równań strukturalnych (analizy ścieżek) SEM/SEPATH
– z modelowania danych wejściowych na potrzeby budowy klasyfikatorów
– ze sposobów statystycznej weryfikacji hipotez
– metod analizy danych dedykowanych dla marketingu
i wiele innych…
Dla kogo?
Wszyscy, którzy czują potrzebę.
Nasze szkolenia kierujemy do osób i instytucji, które mają potrzebę rozwinięcia u swych pracowników myślenia w kontekście metodologii badań oraz metod obliczeniowych. Kiedy szersza ilość pracowników ma wspólny język i myśli powiązane z daną dziedziną to jest w stanie ograniczyć potykanie się o błędy i braki u swoich współpracowników. Wdrożenie pewnego schematu działania komórce lub całemu departamentowi umożliwi standaryzację zachowań i czynności co usprawni proces i uwrażliwi ich na nieścisłości podczas wykonywanej pracy. Wszystkie nasze szkolenia są oparte o metodologie i techniki sprawdzone naukowo. Nie uczymy technik wyssanych z palca, wróżenia z kart i czarów. No chyba, że jest potrzeba obalania takich mitów metodami eksperymentalnymi z weryfikacją statystyczną.
Nasze szkolenia dedykujemy :
– psychologom praktykom
– menadżerom
– naukowcom
– marketingowcom
– technologom
– metrologom
– kontrolerom jakości
– badaczom
– kadrze zarządzającej
– osobom i instytucjom, które przewidują, że metody badawcze i sposoby analizy danych mogą przyczynić się do zysku lub jakościowych zmian położenia ich biznesu
– niezależnie od tego kim jesteś, a chcesz nauczyć siebie lub swój personel myślenia „danymi” i metodami naukowymi to na pewno nasze szkolenia są dla Ciebie